8. Generationen Z und Alpha

8. Generationen Z und Alpha

In diesem Modul lernen Sie die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Generationen kennen. Sie erfahren mehr über die Werte, Merkmale und Ansprüche der Generation Z und was die jüngste Generation, die Generation Alpha, prägt. Außerdem erhalten Sie Praxis-Tipps für den Umgang mit den Generationen Z und Alpha im Ausbildungsalltag. Nach diesem Modul… • wissen Sie, warum [...]
6. Motivation von Auszubildenden fördern

6. Motivation von Auszubildenden fördern

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie die Motivation bei Auszubildenden fördern und erhalten können. Sie erfahren mehr über relevante Faktoren und die Arten der Motivation. Außerdem beschäftigen Sie sich damit, was die Motivation beeinflusst. Nach diesem Modul… • kennen Sie den Begriff und Arten der Motivation. • sind Ihnen wesentliche Einflussfaktoren bewusst. • kennen [...]
7. Gespräche und Beurteilungen

7. Gespräche und Beurteilungen

In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen der Kommunikation kennen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Feedback geben, Konflikte lösen und Auszubildende beurteilen. Nach diesem Modul… • kennen Sie zwei der grundlegenden Kommunikationsmodelle: Das Sender-Empfänger-Modell und das Kommunikationsquadrat. • wissen Sie, worauf es bei Feedback ankommt und kennen unterschiedliche Feedbackmethoden. • erkennen Sie Konflikte und deren [...]
2. Rechtliche Grundlagen und Gesetze

2. Rechtliche Grundlagen und Gesetze

In diesem Modul lernen Sie die rechtlichen Grundlagen und wichtige Gesetze in der Ausbildung kennen. Nach diesem Modul… • kennen Sie für die Ausbildung wichtige Gesetze und deren Inhalte. • sind Sie mit den Pflichten von Ausbildenden und Auszubildenden vertraut. • kennen Sie die Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung, z.B. im Betriebsrat oder der Jugend- [...]
4. Lernumfeld gestalten

4. Lernumfeld gestalten

In diesem Modul beschäftigen Sie sich damit, wie Lernen erfolgreich gestaltet werden kann und wie Sie ein förderndes Lernumfeld gestalten. Nach diesem Modul… • kennen Sie die Bedeutung von „Lernen“. • sind Sie mit verschiedenen Lerntheorien vertraut. • kennen Sie unterschiedliche Lerntypen und können diese individuell fördern. • wissen Sie, was die Vergessenskurve nach Ebbinghaus [...]
3. Lernziele formulieren und Aufenthalt in der Abteilung planen

3. Lernziele formulieren und Aufenthalt in der Abteilung planen

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Lernziele formulieren und den Aufenthalt in der Abteilung planen. Als ausbildende Fachkraft sind Sie für die Vermittlung der Inhalte zuständig, die unmittelbar mit Ihrem Arbeitsplatz zusammenhängen. Sie sollen also Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die Auszubildenden weitergeben. Da Sie den Auszubildenden lediglich einen Teil der beruflichen Handlungsfähigkeit [...]
5. Ausbildungsmethoden auswählen und einsetzen

5. Ausbildungsmethoden auswählen und einsetzen

Die verschiedenen Ausbildungsmethoden dienen dazu, unter theoretischen und praxisnahen Rahmenbedingungen in einer vorgegebenen Zeit ein definiertes Ziel zu erreichen. Welche Ausbildungsmethode geeignet ist, hängt unter anderem vom Lernziel, dem Lerninhalt und den Lernenden ab. Nach diesem Modul… • kennen Sie die unterschiedlichen Ausbildungsmethoden. • können Sie geeignete Ausbildungsmethoden auswählen und einsetzen. • können Sie Vorteile [...]