In diesem Modul lernen Sie, wie Sie die Motivation bei Auszubildenden fördern und erhalten können. Sie erfahren mehr über relevante Faktoren und die Arten der Motivation. Außerdem beschäftigen Sie sich damit, was die Motivation beeinflusst. Nach diesem Modul… • kennen Sie den Begriff und Arten der Motivation. • sind Ihnen wesentliche Einflussfaktoren bewusst. • kennen [...]

In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen der Kommunikation kennen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Feedback geben, Konflikte lösen und Auszubildende beurteilen. Nach diesem Modul… • kennen Sie zwei der grundlegenden Kommunikationsmodelle: Das Sender-Empfänger-Modell und das Kommunikationsquadrat. • wissen Sie, worauf es bei Feedback ankommt und kennen unterschiedliche Feedbackmethoden. • erkennen Sie Konflikte und deren [...]

In diesem Modul lernen Sie die rechtlichen Grundlagen und wichtige Gesetze in der Ausbildung kennen. Nach diesem Modul… • kennen Sie für die Ausbildung wichtige Gesetze und deren Inhalte. • sind Sie mit den Pflichten von Ausbildenden und Auszubildenden vertraut. • kennen Sie die Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung, z.B. im Betriebsrat oder der Jugend- [...]

In diesem Modul beschäftigen Sie sich damit, wie Lernen erfolgreich gestaltet werden kann und wie Sie ein förderndes Lernumfeld gestalten. Nach diesem Modul… • kennen Sie die Bedeutung von „Lernen“. • sind Sie mit verschiedenen Lerntheorien vertraut. • kennen Sie unterschiedliche Lerntypen und können diese individuell fördern. • wissen Sie, was die Vergessenskurve nach Ebbinghaus [...]

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Lernziele formulieren und den Aufenthalt in der Abteilung planen. Als ausbildende Fachkraft sind Sie für die Vermittlung der Inhalte zuständig, die unmittelbar mit Ihrem Arbeitsplatz zusammenhängen. Sie sollen also Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die Auszubildenden weitergeben. Da Sie den Auszubildenden lediglich einen Teil der beruflichen Handlungsfähigkeit [...]

In diesem Modul erfahren Sie mehr über die Rolle und Aufgaben von Ausbildungsbeauftragten. Sie bekommen einen Eindruck, was Sie erwartet und was die Aufgabe für Sie bedeutet. Nach diesem Modul… • wissen Sie warum Ihre Aufgabe wichtig ist. • sind Sie mit den Veränderungen in der Ausbildungswelt vertraut. • kennen Sie die Voraussetzung einer persönlichen [...]

Die verschiedenen Ausbildungsmethoden dienen dazu, unter theoretischen und praxisnahen Rahmenbedingungen in einer vorgegebenen Zeit ein definiertes Ziel zu erreichen. Welche Ausbildungsmethode geeignet ist, hängt unter anderem vom Lernziel, dem Lerninhalt und den Lernenden ab. Nach diesem Modul… • kennen Sie die unterschiedlichen Ausbildungsmethoden. • können Sie geeignete Ausbildungsmethoden auswählen und einsetzen. • können Sie Vorteile [...]