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Thema Kategorie: AEVO-Kurs

Abbildung: Drei Menschen sitzen in einer Reihe und befragen eine Prüfungsteilnehmerin

Vorlagen für die Prüfung – Durchführung

Klicken Sie zum Herunterladen der Vorlagen auf die Schaltflächen. Ausbildungsberuf: Koch / Köchin Thema: Pappardelle herstellen Ausbildungsmethode: Vier-Stufen-Methode Konzept Ausbildungsberuf: Bankkauffrau/-mann Thema: Kundenorientiertes Verhalten Ausbildungsmethode:…
Abbildung: Drei Menschen sitzen in einer Reihe und befragen eine Prüfungsteilnehmerin

Vorlagen für die Prüfung – Präsentation

Klicken Sie zum Herunterladen der Vorlagen auf die Schaltflächen. Allgemeine Vorlage für das Konzept einer Präsentation (Word-Datei) und die Präsentation (PowerPoint). PräsentationKonzept Ausbildungsberuf: Kaufmann/-frau für…
Abbildung: Drei Menschen sitzen in einer Reihe und befragen eine Prüfungsteilnehmerin

Fachgespräch

Das Fachgespräch ist ein Bestandteil der praktischen Ausbildereignungsprüfung. Es schließt an die praktische Durchführung oder Präsentation an und dauert 15 Minuten. Es soll die „Auswahl…
Abbildung: Drei Menschen sitzen in einer Reihe und befragen eine Prüfungsteilnehmerin

Praktische Durchführung

Bei der praktischen Durchführung einer Ausbildungssituation, arbeiten Sie 15 Minuten lang mit Auszubildenden als Rollenspiel an einem Thema. Checkliste herunterladen Manche Industrie- und Handelskammern geben…
Abbildung: Drei Menschen sitzen in einer Reihe und befragen eine Prüfungsteilnehmerin

Präsentation

Paragraf 4 der Ausbildereignungsverordnung gibt vor, dass die berufs- und arbeitspädagogische Eignung neben einer schriftlichen auch durch einen praktischen Prüfungsteil nachzuweisen ist. Im schriftlichen Teil…
Abbildung: Drei Menschen sitzen in einer Reihe und befragen eine Prüfungsteilnehmerin

Die schriftliche AEVO-Prüfung

Die schriftliche Ausbildereignungsprüfung ist ein eigenständiger Prüfungsteil. Ihr Fachwissen wird mit Aufgaben im Multiple-Choice-Verfahren überprüft. Die Fragen des schriftlichen Prüfungsteils werden aus allen Handlungsfeldern der…
Abbildung: Eine Hand zeigt auf verschiedene Symbole

Berufsvorbereitende Maßnahmen

Nach dieser Lektion kennen Sie das Ziel, den Personenkreis und den Ablauf von berufsvorbereitenden Maßnahmen. Sie kennen die Anforderungen an Qualifizierungsbausteine. Zusammenfassung: Die Berufsausbildungsvorbereitung soll…
Abbildung: Eine Hand zeigt auf verschiedene Symbole

Eignung des Betriebs und Teilzeitausbildung

Nach dieser Lektion wissen Sie, wann Auszubildende eingestellt und ausgebildet werden dürfen und welche Möglichkeiten es gibt, wenn Betriebe nicht alle erforderlichen Inhalte selbst vermitteln…
Abbildung: Eine Hand zeigt auf verschiedene Symbole

Ausbildungsvoraussetzungen

Nach dieser Lektion wissen Sie, welche Ausbildungsvoraussetzungen gegeben sein müssen, damit Unternehmen ausbilden dürfen. Sie können beschreiben, welche Beteiligten es gibt und welche gesetzlichen Regelungen…
Abbildung: Eine Gruppe Menschen arbeitet zusammen in der Werkstatt

Lernauftrag

Mit einem Lernauftrag haben die Auszubildenden die Möglichkeit unter realen Arbeitsbedingungen einen konkreten Kundenauftrag umzusetzen. Ausbilderinnen und Ausbilder wandeln dafür betriebliche Tätigkeiten zu Ausbildungssituationen um.…
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