Nach dieser Lektion, haben Sie konkrete Maßnahmen erarbeitet, wie Sie die Inhalte dieses Moduls in Ihrem Ausbildungsalltag umsetzen können. Zusammenfassung Übertragen Sie Ihre Erfahrungen mit einer Person aus der jungen Generation auf alle anderen. Sie tappen sonst in die Falle der Generalisierung und Pauschalisierung. Geben Sie den jungen Menschen die Möglichkeit, sich zu beweisen. Auszubildenden [...]

Nach dieser Lektion, verfügen Sie über eine Struktur, komplexe Vorgänge in Teilaufgaben zu kommunizieren. Sie wissen, wie Lob und Wertschätzung die Motivation erhalten und warum Feedback für die junge Generation so wichtig ist. Zusammenfassung Indem wir komplexe Aufgaben in kleinere Teilaufgaben aufteilen, erleichtern wir den Lernprozess für unsere Auszubildenden. Hilfreich kann es dabei sein, Aufgaben [...]

Nach dieser Lektion wissen Sie, was die Generation Alpha prägt und warum die Alphas sind wie Sie sind. Zusammenfassung Die Rahmenbedingungen unter denen die Generation Alpha aufwächst prägen sie. Dazu gehört, dass Eltern ihre Kinder bei Entscheidungen als gleichberechtigt ansehen. Die Generation Alpha fordert daher auch am Ausbildungs- und Arbeitsplatz ein Mitspracherecht und möchte ernst [...]

Nach dieser Lektion, sind Sie mit den Merkmalen der Generation Alpha vertraut. Sie kennen die Rahmenbedingungen und Merkmale der Zeit, in der diese Generation aufgewachsen ist. Zusammenfassung Die Generation Alpha ist seit 2010 geboren. Sie wächst in einer Zeit großer Veränderungen und Herausforderungen auf. Dazu gehören Corona-Lockdowns, Schulschließungen und Homeschooling ebenso wie gesellschaftliche Einflüsse durch [...]

Nach dieser Lektion, kennen Sie die wesentlichen Ansprüche der Generation Z in Bezug auf Führung und Zusammenarbeit, der Rolle der ausbildenden Personen und die wichtigsten Erwartungen an einen Ausbildungs- und Arbeitsplatz. Zusammenfassung Die Generation Z legt viel Wert auf finanzielle Sicherheit, Autonomie und eine offene Unternehmenskultur. Sie wünscht sich flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Feedback. Sie [...]

Nach dieser Lektion, kennen Sie die wesentlichen Merkmale der Generation Z. Sie können den Stellenwert von digitalen Medien einordnen und erkennen die die Vielfalt dieser Generation. Zusammenfassung Die Generation Z ist zwischen 1995 und 2009 geboren. Sie vertritt ihre Forderungen selbstbewusst, doch hat auch einige Krisen durchlebt. Die Generation schwankt zwischen Materialismus auf der einen Seite [...]

Nach dieser Lektion, sind Sie sich über die Kritik am Konzept der Generationen bewusst. Sie haben sich mit den Vorurteilen beschäftigt, die vorangegangene Generationen möglicherweise haben und wie dies zu Konflikten führen kann. Zusammenfassung Nicht selten werden die jungen Menschen für ihr selbstbewusstes Auftreten und ihre hohen Ansprüche an den Arbeitsmarkt kritisiert. Vielleicht ist die [...]

Nach dieser Lektion wissen Sie, warum sich Unternehmen mit den Generationen Z und Alpha beschäftigen müssen. Sie haben sich mit den Generationen und deren Merkmalen vertraut gemacht. Zusammenfassung Es gibt verschiedene Gründe, warum Unternehmen sich mit den Generationen Z und Alpha beschäftigen sollten. Dazu gehören: • der demografische Wandel, • die Verringerung der Arbeitszeit durch [...]

Nach diesem Video kennen Sie weitere Tools, mit denen Sie die Ausbildungsmethoden noch besser im Ausbildungsalltag umsetzen und Ausbildungseinheiten in verschiedenen Phasen gestalten können.

Nach dieser Lektion wissen Sie wie Sie Gespräche, auch schwierige Gespräche, anhand des Vier-Seiten-Modells vorbereiten können. Enthalten ist eine Vorlage, die Sie für Ihre Notizen zur Gesprächsvorbereitung nutzen können. Zusammenfassung Das Modell von Schulz von Thun umfasst alle Aspekte der Kommunikation und ist deshalb auch für eine differenzierte Gesprächsvorbereitung geeignet. Bei der Vorbereitung von schwierigen [...]