Nach dieser Lektion kennen Sie die verschiedenen Arten der Motivation und wissen, wie Sie diese im Ausbildungsalltag einsetzen können. Zusammenfassung Als Motivation werden alle Beweggründe…
Nach dieser Lektion kennen Sie den Nutzen von Motivationstheorien. Mit der Bedürfnispyramide nach Maslow, beschäftigen Sie sich näher mit einer der bekanntesten Motivationstheorien. Zusammenfassung Motivationstheorien…
In dieser Lektion ist eine Praxis-Übung enthalten, mit deren Hilfe Sie Merkmale erarbeiten, mit denen Sie erkennen können, ob Auszubildende motiviert sind oder nicht. Zusammenfassung…
Nach dieser Lektion wissen Sie wie Demotivation auftreten kann und wie Sie Rahmenbedingungen schaffen können, um das zu vermeiden. Diese Lektion enthält eine Übung, motivierende…
Nach dieser Lektion kennen Sie drei Faktoren, die Motivation beeinflussen. Sie wissen, wie Motive auf das Verhalten von Auszubildenden wirken und wie Sie gezielte Anreize…
Nach dieser Lektion kennen Sie verschiedene Feedbackmethoden und wissen, wie Sie diese anwenden können. Zusammenfassung Wenn Sie Personen Feedback geben, machen Sie sie darauf aufmerksam,…
Nach dieser Lektion wissen Sie, warum Feedback wichtig ist. Sie kennen den geeigneten Zeitpunkt, um Feedback zu geben. Sie wissen, wie Sie mit Feedback umgehen…
Nach dieser Lektion kennen Sie den Zweck von Beurteilungsgesprächen und wissen, wie Sie solche Gespräche führen können. Zusammenfassung Beurteilungsgespräche sollen motivierend auf Auszubildende wirken, beraten…
Nach dieser Lektion wissen Sie, wie Sie das Verhalten von Auszubildenden beurteilen können. Sie kennen häufig auftretende Beurteilungsfehler und Maßnahmen, um diese Fehler zu vermeiden.…
Im Verlauf der Ausbildung sind ausbildende Personen und Auszubildende nicht immer einer Meinung. Verschiedene Motive, Ansichten, Interessen und Wertvorstellungen, können zu Konflikten führen. Nach dieser…